ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«Как руководить командой и добиваться целей»
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками
- Цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений
- Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты
- Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения
- Основные метрики и аналитические срезы в области движения и учета персонала
- Порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы
- Требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий
- Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации
- Законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу, оформлению трудовых отношений
- Правила ведения деловой переписки
- Нормы этики делового общения
· Роль руководителя в кадровом делопроизводстве
· Документирование трудовых отношений
· Кадровые процедуры и учет персонала.
· Типовые формы кадровых документов
· Оформление трудовых отношений
· Администрирование кадрового документооборота и процессов
· Представление документов по персоналу в государственные органы
- Документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации
- Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов
- Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
- Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала
- Вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами
- Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации
Соблюдать нормы этики делового общения
Общество с ограниченной ответственностью «ЦЕНТРИУМ СОВРЕМЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
Юр. адрес: 119261, Г.МОСКВА, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ГАГАРИНСКИЙ, ПР-КТ ЛЕНИНСКИЙ, Д. 70/11, ПОМЕЩ. 1/8/1
ИНН: 7736351843
КПП: 773601001
ОГРН: 1237700463813
Почта: SOVREMEN.OBR@YANDEX.RU